Дорогие коллеги, будьте внимательны при заполнении данных о себе! После отправки сведений форма регистрации может быть отредактирована только специалистом по работе с персоналом при звонке или письме в офис.
Компания — один из крупнейших организаторов корпоративных и массовых мероприятий в Москве — всегда рада пополнению рядов проектного персонала.
Мы самостоятельно организуем и проводим корпоративные праздники и вечеринки, разнообразные программы тимбилдинга – от аудиторных программ до квестов и экстремальных приключений, деловые события – конференции, семинары, промо-акции. Являясь постоянным партнёром Правительства Москвы, проводим массовые и образовательные мероприятия, фестивали, пробеги, спортивные события, экологические и благотворительные акции. География деятельности не ограничивается Москвой – в нашем портфолио проекты на территории России, а также в Турции, Таиланде, Франции, Швейцарии, Индонезии, Кении, Танзании – и этот список пополняется. Так же мы занимаемся .
Если тебе по духу близка атмосфера постоянного водоворота событий, если ты уже имеешь или просто хочешь иметь опыт в создании массовых мероприятий самого разного профиля и масштаба, если ты хочешь иметь дополнительный заработок при гибком графике и при этом приобретать неоценимый опыт общения с людьми, наблюдений за развитием командного духа, работы в условиях цейтнота и ограниченных ресурсов — просто заяви о себе, позвони или напиши! Мы будем рады видеть в своей команде новых друзей, обладающих позитивным настроем, внутренней самодисциплиной, приятной внешностью и коммуникабельностью. Если ты чего-то не умеешь или о чем-то не знаешь — не проблема, обзаведись желанием научиться и мы поможем.
Для участия в подготовке и проведении корпоративных и массовых мероприятий, тренингов командообразования (тимбилдинг), приглашаем к сотрудничеству
-
Аниматоров для работы со взрослыми и с детьми
-
Инструкторов для проведения программ тимбилдинга (teambuiling & team spirit)
-
Технический персонал со знанием «верёвок» и широким спектром технических навыков
-
Ведущих и диджеев
-
Промоутеров
-
Просто талантливых людей, которые умеют то, чего не умеют остальные — флористов, шаржистов, гримеров, артистов, спортсменов и т.д
Нередко к нам приходят целыми компаниями сокурсников, друзей, единомышленников. Но даже если такой компании у тебя нет, поверь нам, это пока! В нашей истории есть случаи не только возникновения длительного сотрудничества, крепкой дружбы, но даже создания семей. Ведь работа, которую мы предлагаем, это скорее — образ жизни, чем просто скучное выполнение обязанностей за гонорар.
Тем не менее, мы относимся к сфере своей работы, как к настоящей профессии, требующей многих непростых навыков, возлагающей высокую ответственность на каждого за личный и общий результат, за безопасность клиентов, сохранность окружающей природы и многое другое. И как всякая непростая деятельность, работа в требует от всего персонала принятия общих ценностей, четкого исполнения определенных принципов и законов. Мы настроены на честные и открытые профессиональные отношения со своими сотрудниками и партнёрами.
В основе таких отношений всегда лежит ВЗАИМОУВАЖЕНИЕ, ПОРЯДОЧНОСТЬ и УВЕРЕННОСТЬ сторон друг в друге.
Только так сотрудничество будет взаимно полезным, комфортным, плодотворным и перспективным.
Наши принципы работы для проектных сотрудников:
-
мы за внимательное и вдумчивое отношение к каждому проекту, подробное изучение плана мероприятия, своих обязанностей и роли;
-
мы приветствуем только вежливое и уважительное общение друг с другом, с партнерами и клиентами;
-
на проектах у нас всегда хорошее настроение, мы не тащим из дома свои трудности и проблемы;
-
где бы ни происходило мероприятие, мы выглядим опрятно, имеем при себе все необходимое и заранее заботимся о собственном комфорте, который отражается на работоспособности (удобная одежда, уместная обувь, заряженные гаджеты, т.д.);
-
каждое событие имеет начало и конец, это не офисная текучка, способная быть отложенной на часок, поэтому мы никогда не опаздываем и самостоятельно заботимся о расчетах времени на дорогу;
-
мы тщательно изучаем все высылаемые к проекту документы и материалы и всегда заранее задаем уточняющие вопросы, чтобы не столкнуться с ними на месте;
-
мы категорически не разделяем пагубных привычек и не приемлем, чтобы их заметил клиент;
-
мы стараемся справедливо оценивать твою работу и достойно ее оплачивать, но просим отнестись с пониманием к тому, что за нарушения правил проекта возможны штрафы;
-
мы редко работаем в рамках четко очерченных задач, потому что каждое мероприятие — это живое событие, рождающееся здесь и сейчас, а значит могут возникнуть срочные задания и поручения, требующие твоего участия;
-
мы заинтересованы в длительном сотрудничестве, потому что на формирование надежной команды требуется время;
-
мы стараемся учитывать твои личные особенности, навыки, умения, чтобы предлагать тот проект и ту работу, которые доставили бы тебе максимальное удовлетворение и комфорт, в замен мы ждем максимального вклада от тебя;
-
мы всегда рады проявлению твоей инициативы, высказанным предложениям по оптимизации работы, идеям и конструктивной критике. Ключевое слово — конструктивной!
Также, как пример нашего подхода, рекомендуем прочесть
Да, и еще! Мы заинтересованы в развитии персонала, в том числе перехода проектного персонала в штат Компании, но мы не можем сами угадать твоих желаний — не стесняйся и заявляй о них! Так же мы всегда будем рады дать тебе достойную официальную рекомендацию для будущего работодателя или даже помочь с предстоящим трудоустройством.
Если ты еще сомневаешься, познакомься с некоторыми примерами работы проектного персонала и волонтеров, чтобы составить более четкое представление:
Теперь выбор за тобой, и если ты делаешь его в пользу активного и продуктивного труда — добро пожаловать в команду !
